手机浏览器扫描二维码访问
还有,关她余晚晚什么事!
她为什么要用......
余晚晚想到傅书宴说的用手帮忙,脑补了一下那个画面,然后猛的打了一个激灵。
她赶紧挥走脑中乱七八糟的想法,视线转冷,声音也冷下来,“放手。”
傅书宴怕她生气,乖乖松开手,但视线一直注视着她,看起来有种不知所措的委屈。
余晚晚挪开视线不去看他,但是也没离开,重新坐下把茶一饮而尽。
茶已经凉下来了,傅书宴重新泡了一泡,然后给她添上茶。
整个过程乖得不行。
当然,如果忽略某个不乖,还喜欢找存在感的地方的话。
看着茶杯里的热茶,余晚晚眨眨眼。
起因是她问了这些问题,不过......
她转头看向男人,唇角扬着假笑:“那个榴莲少了它本该承受的重量,傅叔叔你说是吧?”
冷静冷静去吧你!
一天天的。
收回视线,不想看太多,免得辣眼睛。
“好,听晚晚的。”傅书宴侧着身体站起来,重新去跪榴莲,还不忘把荆棘条绑上。
只是他跪的笔直,以至于某个部位特别明显,坐正对面的余晚晚一个不经意就能看到。
实在是,太有存在感了。
余晚晚直接扶额闭眼,遮住视线眼不见为净。
她这样在傅书宴看来,就是被气得头疼不舒服,忙上前关心询问:“晚晚,没事吧?”
余晚晚听到声,放下手,半睁开眼一看。
直接:......
她有些无语问:“你不会站起来走路?”
傅书宴先观察她,确定她没事才松了口气,然后十分乖巧道:“晚晚没让我起来。”
余晚晚嘴角一抽,她没让起来就跪着走,那她还没让动呢。
不想纠结这些,看了眼时间也差不多了,起身,“回去吧。”
傅书宴虽然不舍结束和余晚晚的独处,但还是点头回了主宅。
吃了晚饭,余晚晚准备离开,老太太和傅老爷子一挥手,十几辆豪车出现。
听到装的全是给自己的回礼后,余晚晚叹了口气,最后劝下二老,只挑了两件带走。
她不知道傅书宴在后面跟了一路,直到看到车辆进了别墅才让司机返程。
下车的时候余晚晚小小打了个哈欠,这个点困了也正常,她没放心上,走去花园看水晶棺。
夜晚灯光下的水晶棺有种别样梦幻的美。
想着自己好歹是1%的老板,余晚晚掏出手机,找了个角度拍了张照片发到V博。
余晚晚V:晚安。[图片]
发布成功后余晚晚直接退出V博,没有管评论,转身回了屋。
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
客厅里灯火通明,大伙都没休息,看到她后都笑着喊她。
王叔笑呵呵去端绿豆汤,是下午熬好放冰箱的,就等着余晚晚三个回来一起尝一尝。
花婶麻利去拿了碗筷。
介于天使和魔鬼之间 开局黑巫师传人,我继承家产 日盛岁安 大道剑圣 大秦:重生博浪沙,怒射张良! 好久不见,少年 全娱乐圈都嗑我俩cp 错撩!禁欲萧爷强制揽我入怀 这个二臂族长真的很强 在火影中成为高高手 别人苦修我速成,狂斩亿万敌成圣 被动瞬移,我心态没崩,反派崩了 一岁觉醒,我为人族希望! 当联姻对象是我的死对头,我怂了 吞噬星空之冰风雪女 开局:刁蛮公主降临到我身边 高武纪元,我继承了乔峰天赋 青云修仙奇遇 修仙:从查看他人机缘开始 轮回之权力巅峰
夜惊魂,艳鬼老公来敲门简介emspemsp关于夜惊魂,艳鬼老公来敲门租了个房子,半夜却遇到了艳鬼。从此以后午夜凶铃,窗户上的鬼脸,床上突然冒出来的血红色虫子彻底搅乱了我的生活。最可恶的是,那只艳鬼夜夜蚀骨惊魂的缠着我。我本以为找个道士...
金牌杀手秦小棉穿越到古代一个贫穷农家少女身上,父母双亡,极品亲戚多多,膝下还有年幼的弟弟与妹妹需要她抚养。秦小棉五谷不分,而且在这里专业还不对口。为了活下去,为了让弟弟妹妹过上好生活,也为了给死去的父亲伸张正义,更为了斗极品,秦小棉毅然决然地走上了一条另类之路。如果您喜欢陛下,娘娘又下田了,别忘记分享给朋友...
开局物价贬值百万倍简介emspemsp关于开局物价贬值百万倍一觉醒来,时代变了。玛莎拉蒂总裁,标价25元一套二线城市的市中心学区房,标价47元热搜华夏富商马某,以个人资产38万元跻身全球富豪榜第7位。热搜新中社报道,今年全...
平安活到20岁的蓝书言去日本接收爷爷的遗产,莫名奇妙得到了一个假想特级超美的雪女式神,并且遇到了五条悟,得知自己也有‘天与咒缚’而得到‘特殊能力镜花水月镜里观花’的能力,强行五五开。但好像蓝书言的能力越用越偏,在各种束缚中卡Bug来回横跳。真人你不要过来啊!真人卒!漏瑚区区猴子啊!漏瑚卒!花御我怎么变成她...
生活慢节奏开挂不圣母简单的浪一浪故事剧情包含情满四合院,人是铁饭是钢,正阳门下小女人一个月工资两千八,现代混不下去的王俊杰被人送到了五十年代。什么?这是禽满四合院?吸血?这是不可能的。但是我有系统,多照顾下左邻右舍,亲朋好友怎么了?你问我为什么这么晚了还不回家却呆在她的家里?这个问题问的好,大家只是兴趣相投交个朋友...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...