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第2229章 培训与需求的衔接（第1页）

“嘿嘿…这也是政府的政策好！”老矿工李师傅有些不好意思的说道。

他对现在的状况非常满意。

参加培训学技术还有钱拿，说是生活费，但实际上算下来每天的收入比之前拿到手的工资还高一点。

他们几个老工人凑在一起还开过玩笑，说一直这样的话，他们能培训到退休。

“万事开头难，慢慢来，不懂就多问…数据中心那边环境好，工作也稳定。”

姜云山又鼓励了一句。

李师傅重重地点点头，眼神里重新有了光。

培训课程远比他想象中简单得多，主要讲的实际操作，技术含量不高，唯一需要的就是细心和耐心。

而这两样，恰巧就是像李师傅这种老工人身上最不缺的东西。

“姜书记…要不你给我们讲几句吧！”这时候，坐在旁边的一个老工人忍不住开口说道。

“行…那我就说几句…”

姜云山没有推辞，还干脆直接走上了讲台。

“工友们…首先值得肯定的是，大家拿出勇气重新坐进课堂学习新本事，这本身就已经非常了不起…”

“这说明什么？说明咱们的工人有胆气，有担当…希望大家都能学有所成，找到满意的新工作，重新开启人生新篇章！”

“谢谢书记！”

“感谢政府！”

“姜书记放心，我们不会让你失望的！”

教室里的气氛顿时就热烈了起来。

……

除了再就业培训，工业遗址公园的规划也在加速推进。

规划团队提出了一个大胆的设想。

开放部分安全井道让游客体验井下生活，将巨大的煤仓改造为沉浸式演艺中心，保留部分井架和采煤设备作为工业雕塑。

让游客能在一个公园里，不仅看到时代的缩影，还能感受别具一格的休闲娱乐方式。

这个融合了娱乐、历史、科技、生态与艺术的设想，让所有人的眼前都是一亮。

姜云山在听取汇报后，也是非常满意。

“这个思路很好，不是简单的怀旧，而是创新性的再生…”

“要尽快落实方案启动一期工程，让老百姓早日看到变化，让原来的矿工早日在新岗位上安定下来。”

他的批示传达下去之后，红星煤矿的改造就算是正式提上了日程。

就这样，一个月的时间在忙碌中飞一般的过去，时间就到了秋末冬初。

距离过年也只有不到四个月的时间了。

第一批参加“订单式”培训的工人也顺利结业。

恒力高科和几家建筑企业等用人单位，举行了一场小型的专场招聘会，参加培训的大部分结业学员都找到了满意的工作。

像红星煤矿的李老师傅，硬是凭借在煤矿积累的机械维护经验和在夜校学习的知识，成功应聘成为了大数据中心的一名外围设备巡检员。

虽然岗位普通，但他干得格外认真，穿着干净的工装，精神面貌焕然一新，整个人都年青了十岁。

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