24书吧

手机浏览器扫描二维码访问

第一百五十九章 雅婷（第3页）

白隐对一个女子竟然如此在意，可以看得出来，白隐非常爱那个女子，甚至不惜屈尊降贵的抱着那个女子，而且为了那个女子还要处罚那么多的侍卫。

见到如此情景，雅婷公主简直是要嫉妒发狂，她非常讨厌这个女子，她绝对不允许有人抢走自己未来的夫君。

尽管自己的夫君将来是要做皇帝的，所谓皇帝，必然是后宫佳丽三千，但她却从来都没有考虑过这么多，她只想一个人霸占着自己心爱的人，她贵为公主绝对不会与别人分享爱情。

雅婷公主意味不明的道“早就听闻贵朝的规矩死板，人人都是中规中矩，男女之情更是如此，你们民间有一句话叫做男女授受不亲，可刚刚我却看到太子殿下在宫里直接抱起了那个女子，并且举止亲密，请问一下皇帝，这个女子可是太子妃”

雅婷公主的这些话显然是带刺的，皖国的使臣像是在看好戏一样的盯着白御，他们想知道白御会如何回答，或者是根本就回答不上来。

白御沉声道“雅婷公主笑了，隐儿并没有太子妃是全下人都知道的事情，想必雅婷公主心里也知晓吧，至于刚刚我们看到的事情，朕觉得没有必要与你解释吧，隐儿是济朝的太子，他的身边自然会有随身侍妾，并且将来更是会有三宫六院，喜欢一个女子也是再正常不过了。”

雅婷公主不满的道“济朝的律法不是规定男女之间不能太过于亲近吗？”

白御认真的道“雅婷公主还是对济朝的律法不太熟悉啊！济朝的律法明确规定了，未曾相识的孤男寡女不能太过于亲近，可与自己的爱人相处却没有必要受此规矩的约束，隐儿与他的爱人情投意合，恩恩爱爱，这是最正常不过了。”

雅婷不高欣“太子殿下对她那么好，那太子妃又算什么？”

白御回答道“太子妃当然是唯一可以与隐儿白头偕老之人，太子妃是隐儿的夫人，身为太子妃，必要要谦逊有礼，大度宽容，将来太子妃可是要母仪下的，所以太子妃身上的担子重的很。”

雅婷气愤的道“这样来其实太子妃也当的太过于无趣。”

“在我们皖国，男子一生只能娶一位女子，那个女子便是他一生的伴侣，而男子又是这个女子的终生依靠，他们彼此珍惜，彼此守护，可你们济朝却是男子可以三妻四妾，如此来，我嫁到你们济朝也并不会获得幸福，反而是成为了一种束缚，太子殿下会喜欢很多人是不是”

白御心里恨极了这个雅婷公主，但面容上却没有表露分毫。

“雅婷公主聪慧美丽，朕想隐儿必然也会喜欢你的。”

雅婷公主想了想道“可我只想太子殿下属于我一个人，我希望自己未来的夫君只会爱自己，我无法容忍有别的女子来与自己的夫君亲近，我更做不到大度的把自己心爱之人拱手相让。”

白御问道“雅婷公主现在是什么想法呢？”

雅婷坚定的道“若是太子殿下不能完全属于我一个人，那我就不嫁了，”

皖国使臣急忙在一旁劝道“雅婷公主，千万不要意气用事啊！”

雅婷公主道“你们刚刚没有看到吗？太子殿下已经有喜欢的人了，我现在就是一个多余的韧，我只想要太子殿下永远爱我一个人，所以除非那个碍眼的女子死了，否则我根本就不想嫁。”

雅婷公主刚刚的这一番话正中白御的下怀，白御本来就不想与皖国和亲，皖国这种蛮夷国白御是不放在眼里的，他更是不想让皖国的公主成为太子妃，否则将来只会后患无穷。

而且只是从几句话中便可以看得出来，这个雅婷公主心狠手辣，绝对不是一个善类，好不容易除掉了一个心府极深的白琪，他绝对不会再让这样的女子再次把皇宫里搞得鸡犬不宁。

白御轻松的道“看来的确是不能随了雅婷公主的心意了，隐儿他一生中绝对不会只有一个女子。”

雅婷问道“为什么皇上不下旨杀了这个女子”

白御认真的道“杀的完吗？即使杀了一个，日后还会有无数个，所以与其改变别裙不如改变自己，我们济朝的女子从来都是大度宽容的，你要想成为太子妃，首先便是要对隐儿忠诚，其次便是不能善妒。”

雅婷公主有些为难的道“可是我喜欢他，我不甘心就这样放手！这世间还没有我雅婷公主得不到的东西。”

白御问道“你当真喜欢隐儿你这不是第一次见到隐儿吗？”

雅婷公主道“太子殿下绝代风华，只是看一眼便足以让下女子全都痴迷，我也被太子殿下迷住了。”

皖国大皇子走了出来道“雅婷，你这次可不能再任性了，你必须要以大局为重啊！咱们这次就是来联姻的，你突然不愿意嫁给太子殿下了，那我们又何必长途跋涉的来呢？”

雅婷公主问道“兄长，你怎么也出来了？”

皖国大皇子回答道“你们全都出来了，我和二弟两个人喝酒太闷，自然也不愿意继续待在里面了。”

戏精太子妃作妖日常  新白蛇问仙  我家女仙太过多情  玩转电竞：大神萌妻带回家  爹地，我帮你追娘亲  诸天武侠霸主  我的非人老板  快穿：宿主她甜度爆表  快穿之一穿再穿宅女米虫也成神  国运绑定奥运：一人即是代表团  帝国元帅投喂日志  御兽：开局田园猫，进化剑齿虎！  探险:我，为生民立命!  国运绑定：扮演百里屠苏  木叶：从劫持玖辛奈开始签到  系统之美女天后  宫缱绻  消失的凶手  网游：我，机械之王，碾压一切魔幻  永生游戏：百倍奖励