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第391章 益达系（第3页）

对于人才，张益达是永远不嫌多的。

嘀嘀方面不需要这些人，自己正好接收过来消化掉。

在场的除黄晓峰以外的八名高管，除了两个人表示想出去创业试试，其他人都表示愿意加入张益达旗下其他公司。

有人对锐向感兴趣，有人对众合集团感兴趣，六个人都表露了各自的意向。

“老黄，你呢？现在成亿万富翁了，是不是也想创业试试？”

张益达扭头看向黄晓峰，笑着问道。

黄晓峰拥有惠民出行对赌获胜奖励给他的0.263%股权，以及0.7%期权。

惠民出行被并购，他和公司其他员工就提前行权了，把期权转成了股权。

这也是张益达同嘀嘀方面积极沟通，为他们争取到的一个优厚条件，不枉他们陪伴自己创业一场。

以黄晓峰为例，2100万美元买下了惠民出行0.7%股权，转手卖给嘀嘀或者其他股东就净赚2100万美元。

他本身就持有的0.263%股权，卖了1578万美元。

两项收入加起来，税前收入都达到3678万美元了，税后也还有将近3000万美元，换成人民币就有2亿多。

其他几名高管没有黄晓峰拿得多，但也有大几百万乃至几千万人民币不等的股权转让款入账。

所以，这些高管是非常愿意跟着张益达干的，因为都知道他是个厚道老板。

就连要去创业的两名高管，都表示天使投资肯定第一个考虑张总。

当时张益达就笑骂道，“美死你们呢，不拿点过人的成绩出来，我不会乱投的。

因为我投资从没失手过，金身不能被打破。”

话是这么说，这些高管出去创业。只要做出来的东西还过得去，张益达都会投一笔的。

阿狸、企鹅有这种文化，雷君也喜欢扶持手下小兄弟。

张益达肯定还是愿意支持老下属一把的，毕竟相处近三年，了解为人和能力，某些“只投熟人”的天使轮投法必备条件基本都满足了。

除了惠民出行，张益达旗下其他公司有中高层辞职创业，项目合理的情况下，他都会投一笔。

他也想看看，能不能复制雷君的老路，在创投市场搞个“张益达系”出来。

别说，这个可能性还相当的高。

查尔斯张当年要是悟通了这一招，也不会抑郁了。

搜狐有互联网黄埔军校的名誉，走出了优酷网创始人古永锵，爱奇艺创始ceo龚宇，秒拍，小咖秀，一直播创始人韩坤，酷6网创始人李善友，人人董事长陈一舟，知乎联合创始人黄继新等等一大批知名创业者。

越是大厂出来的人，创业成功概率越高。

首先招聘门槛就高，其次在大厂打下了各种人脉，学到了各种行业顶尖技能。

这些东西拿出去创业，天然就更受投资人青睐。

“做了17年职业经理人了，或许会找个地方，给自己放半年假，然后再考虑下一步。”

张益达拍拍他的肩膀，说道：“辛苦了！”

黄晓峰微笑，一切尽在不言中。

张益达当甩手掌柜习惯了，除了创业早期，其余大部分事情都在黄晓峰在负责跟进和执行。

一年365天，起码有300天加班到深夜。

不然，两年半时间，惠民出行也成长不到现在这规模。

“green去不去？”

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