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第九十六章 对外是文书 实是情报部（第2页）

“我们不在一起跟姚瑶在不……，你啥？”我顿时就愤怒地瞪着她，并狠狠地教育道，“你要是动姚瑶半根汗毛，我绝不会放过你。”

贾雅雅看我咬牙切齿的样子，氛围顿时就不对了。

良久。

“我今喊你来，是想让你了解一些过去的信息，希望对你有帮助。”

“啥信息？”

“公司在几年前曾成立了一个文书专员部门，简单讲就是情报部门，负责收集同行或竞争对手的重要信息，当时的负责人就是胡晓。”

第一次听，很是吃惊。

“刚开始这个部门挺正规的，招的员工也都是这方面的高手，但后来慢慢就变了味，似乎变成了对内部领导的探秘，和异己的打压。”

不是太明白。

她继道：“因为胡晓是董事长的人，闲勤非常不能接受，于是硬往部门里面塞加了个二把手，而这个人就是贾山明，当然为了平衡，其它懂事也都往里面安插了自己的亲信。

“因为各怀鬼胎，相互猜疑，无法统一管理，最后这个部门就彻底的名存实亡了，后来见实在管不了了，并解散了。”

“然后呢？”我迫不及待想知道。

这个时候要是贾雅雅跟我提一些条件，我感觉我会满足她的，可她看了看我，或许也有过这样的念头，但她并没有表达出来。

她继续道：“部门虽解散了，但员工并没有离职，所以部门的解散并没有影响到大家继续去收集信息，反而在没了各方势力的相互制约下，干的更是火热。

“于是就从一个部门分成了以胡晓和贾山明为主的两个独立的部门，且是对立的部门，相互收集对方的情报信息，特别是不好的信息。”

看来董事长和闲总两饶矛盾不是一两了。

“或许是工作的惯性吧，部门解散后，大家一直没有停的意思，甚至还在变相的拓展队伍，见况，集团领导们也都意识到了问题的严重性，这样持续下去，非常不利于集团的团结和发展，于是后来两个部门就都分配了相应的工作内容，贾山明在集团企划部下面又成立了企划二部，胡晓做个养老项目的总监。

“本来，好了两个饶岗位级别是一样高的，但董事长非要给胡晓的岗位高一个级别，也就是部门主管的行政级别就和贾山明一样高，这让贾山明特别是闲勤很是不爽，感觉是在打压他们，于是他们相互的猜忌又继续了起来，直到现在的状况。”

有点明白：“那你是不是也是这里面的成员？”我问道。

“怎么呢，我进公司时干的就是这个文书专员的工作，没工作两部门就解散了，因为我是贾山明面试的，于是我就到了贾山明的企划部门。

“后来集团为了平衡关系，或打消互相猜疑，就让部门的员工相互调动，我就被调到了胡晓的市场部了，而任语梅就调到了企划部，当然薛娟也是从市场部调过去的，而胡晓其它部门也有企划部的人。”

“那你和任语梅很熟？”我又问道。

“不熟，严格意义上都没有过话，我是部门解散前进的公司，她应该是解散后，后来我们同时调换，所以未有共处一室的工作过。

“这后还出现一个奇怪的现象，那就是贾山明部门不要的人胡晓会要过来，胡晓不要的人，贾山明会要过去，不知道里面有啥关系？”

终于有点明白，刚进企划部面试时，贾山明为啥那么的警惕我，或许怕我是个间谍，也明白了胡晓为啥积极的把我要到市场部。

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