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第725章 文化影响力（第2页）

当然，我国虽然没有官方数据，但是在海外各个调查机构里面，却是经常出现的，因为现在我国在全球经济体系当中，是不可忽略的存在。

很多调查机构根据我国的各项经济数据，推断我国的经济发展情况，虽然不一定就准确，但是还是能够在一定程度上反应出来我国的经济实力。

其实从其他侧面也是可以反应出来的，例如从世界500强企业数量以及质量就可以反应的出来，而且相比起那些复杂的计算更加的可靠。

去年我国在世界500强企业里面的数量，就高达235家，而且排名都非常的靠前，前10名都是属于我国，这就是实力的表现。

这还是因为他旗下的一级企业分散开来的结果，如果以一级企业来参与世界500强，那单个企业的体量就太过于庞大。

所以这里面能够登上世界500强的企业，大部分都是属于一级企业的子公司，这也归功于这些子公司具备独立核算收入的权利，不然也不能够登上世界500强。

也正式因为子公司具备独立核算经营收入的权利，导致他们的总部年度经营收入并不出色，反而让很多一级企业的名号无法出现在500强企业名单当中。

最典型的例子就是百味食品公司，在总部经营数据当中，年收入其实很少的，至少对外公开的数据是这样的，因为收入都留在了子公司里面。

属于总部的那些海外水果种植基地，目前没有给他们带来多少收入，所以总部收入表现就很一般，自然名气也没有那么大。

虽然经营核算收入是留在了子公司，但是在整体经营布局上，总部拥有绝对的权利，也拥有抽调子公司经营利润的权利，人事上也是有很大的权利。

这是保证总部权威的方式，也是有利于总部开展更多的投资项目，布局完善相关产业发展，如果没有这些权利的话，那么总部就真是一个摆设。

百味食品公司的众多子公司里面，光是饮料酒水类型企业，登上世界500强的数量就高达10多家，除此之外，还有众多规模也不算小，却没有达到500强标准的子公司。

这里面反而商通贸易公司旗下子公司能够登上世界500强的企业数量是较少的，虽然他们的资产规模最大，营业收入也是最大，但是子公司数量也是最多的。

这就意味着收入也太过于分散，除了需要强调品牌优势的子公司之外，其他的业务都是比较分散的，因为这样才能够渗入到国民经济方方面面。

他们真正的做到了“聚是一团火，散是满天星”，在国内国外他们的存在看可能不是很强，但是又和民众的日常生活密切相关。

这也是为什么商通贸易公司拥有庞大的资产以及庞大的年营业收入，但是百姓对这家公司却没有任何印象，将自己当做水全部渗入到沙子里面了。

旗下子公司之所以还有企业能够登上世界500强，主要他们的品牌经营也是非常的成功，导致他们依然有很多子公司营收非常的强势。

因为他们也知道，品牌的建立也是非常重要的，高认可度的品牌自身就是具备广告效应，所以他们虽然强调分散化经营，但是品牌经营也同样是他们重中之重。

不会因为想要抹掉自己的存在看，就将业务真的拆散的七零八落，那就真的是本末倒置，在他们的经营布局里面，品牌化和个体化是具备同等地位的。

例如他们的超市业务，在一个县城里面，可能存在几十家，而这几十家超市可能全部都是他旗下的产业，里面既有超级连锁品牌，也有地方连锁品牌，更有看上去就是个体超市。

而且这些超市的经营方式还各不相同，甚至还会相互竞争，有时还会打价格战，让外人是很难弄清楚这些超市竟然都是商通贸易公司的产业。

只有这样，才能够尽最大可能维持终端经济的活力，彼此都有很强的竞争关系，不然的话，百姓满眼看去都是那么几个品牌，既少了烟火气，又让百姓对垄断有所担心。

而且这种竞争关系，对于降低企业经营成本也是非常有好处的，对这些渠道背后的供应商和生产商来说，也是有利的。

不然的话，前端销售领域都是铁板一块，那么其他环节就基本上没有太大的议价权，久而久之就会让各个环节的经营受到损害。

所以在商通贸易公司里面，下面的业务基本上都是充分竞争的关系，除非是总部划定了红线，不然都是对自己的兄弟企业往死里干。

总部之所以划定红线，是怕下面陷入到恶性竞争当中，搞得最后大家都没得赚，所以他们就制定了很多的规矩，规范竞争。

总部是不反对竞争，同时也要避免陷入恶性竞争，创造一个良好的经营环境，不然的话，最终损害的利益也是整个商通贸易公司自己的。

事实证明他们这样的经营策略非常的成功，在普通人眼里，我国的零售终端产业非常的繁荣，各种各样的企业和服务争相涌现。

如果不能够从更高层次上看商通贸易公司，就会将自己陷入迷局当中，对整个体系都是雾里看花，很难理出头绪。

就是赵一都不知道自己走在大街上看到的店铺，哪些是属于商通贸易公司的，哪些是属于其他企业的，其他人对此更是毫不知情了。

别说是他们，商通贸易公司旗下的同行经营者，对这些都不一定清楚，甚至就连他们的负责人也不一定就清楚，甚至有些业务，只要总部这边才清楚是不是属于自己的产业。

可以说，能够架构如此复杂的商业体系，如果没有人工智能参与协助管理，是不可能成功的，还没有开始，估计整个体系就分崩离析了。

在世界500强企业数量和质量上，北极星公司对外表现是最好的，他们旗下很多业务都是具备世界500强的实力。

虽然他们也经过了一番分解，将旗下业务分散到各个子公司里面，但是并没有太过于分散，这是基于他们这个行业经营特点所形成的。

很多行业最多就设置了两家子公司，太多就过于分散，不利于品牌的经营，也不利于该行业持续发展，毕竟利润不够，研发就很难跟得上。

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