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第五十三章 车间奖励票制度（第2页）
杨厂长用手指敲了敲桌子
“刚开始时候，当然大家高兴，都使劲干活。
我现在就能想到，
不出半个月就会有车间混子慢下来，
最后到勤快的也慢下来，毕竟干的快慢都可以吃肉。咱们这个就没效果了。哥哥我是烦这个事！”
今天李修诚来的时候，杨厂长没打算和他谈这个事，
以前李修诚在他心里就是个靠长的好看位的小混混，
这两次接触下来，杨厂长才改变了印象。
刚才心里一动，
突然想看看李修诚怎么解决这个棘手的问题。
李修诚想了一会儿，
“食堂只把肉卖给干活快的优秀工人肯定不行，
工人食堂搞三六九等，面肯定会干涉。
这样吧，老杨，
我们弄个奖励票制度。”
“怎么搞，老弟细说说。”杨厂长来了兴趣。
“各个车间选干活成绩突出的工人，
排在最前面的十个工人发红票，凭这个票可以在食堂免费领五斤猪下水，
食堂认票不认人，所以拿到的工人自己吃或者卖了，咱们不干涉。”
“好是好，可是只有十个名额，恐怕对工人激励不大，几千人的厂子呢。”
“杨哥，别急啊，红票下面有蓝票，排名11到200的工人可以得到蓝票。这些人可以不要票原价买到五斤猪下水或者牛棒骨。
同样也可以随时凭票到食堂缴费拿肉。
最后，为了防止那些车间混子获奖无望，给咱们捣乱。这些人干活不行，恶心人第一，没事天天举报咱们也受不了。
咱们最后在推出一个黄票。这个票50张，可以到食堂换五斤猪下水，但是要付钱，每斤比市场多五分钱，同样也不要肉票。
这个不看工作成绩，凭运气拿。
全厂下都有机会，只要你运气好。
为了这个希望，也不会有人在举报，即使有人狠下心不要奖励举报，那周围人也会孤立死他！”
“好办法！”杨厂长高兴的只拍大腿。
心里对李修诚更高看了，
自己想了很久的问题，
李修诚没费劲就给解决了，
最主要的是还考虑到了方方面面的利益。甚至连怎么防止吃不肉的车间混子举报这件事都考虑到了。
我这个小老弟真是难得的人才！
李修诚看了看杨厂长，
“厂长这个事要是实行起来，我有个要求。”
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