第70章（第1页）
一切的源头要从安联球场讲起。
慕尼黑市原本有一个在1972年建造的奥林匹克体育场，为城中的两支顶级球队拜仁慕尼黑和慕尼黑1860所共用，但当德国申办了2006年的世界杯后，为了应付世界杯的比赛，德国需要更多的体育场，再加上慕尼黑奥林匹克球场过于老旧了，所以经过市民的投票表决后，一个全新的、势要建成全欧洲最豪华的球场议案被通过了，因为工程由德国安联保险集团冠名赞助，所以也叫安联球场。
球场建造的费用多达数亿欧元，一家俱乐部是肯定承担不起的，所以慕尼黑1860的主席维尔德莫泽就选择和拜仁慕尼黑一起共同承担建造费用，等球场成立后，再作为两家球队的共同主场。
这个提议获得了拜仁的认可，但却在慕尼黑球迷中掀起了极大争议，慕尼黑1860的球迷非常愤怒，开始指责维尔德莫泽出卖俱乐部。
球迷们的不满维尔德莫泽当然不放在眼里，安联球场如期动工，维尔德莫泽跟他的儿子小维尔德莫泽是项目负责人。
然后在2003年，巴伐利亚警察局突然闯入维尔德莫泽家中，以受贿罪将他与他的儿子拘捕！
事后媒体从警察局获悉，大小维尔德莫泽被捕的原因是他们作为安联球场的项目负责人，在招标过程中将标底透露给了一家建筑公司，并且获利280万欧元。
警察将以欺诈、受贿和逃税等罪名起诉慕尼黑1860的主席父子二人。
这件案子在整个慕尼黑引起了极大的轰动，不仅在球迷中，也在市民间引起了巨大的讨论，也间接影响到了球队球员、教练的状态和成绩。
然后在这个赛季结束后，球队核心前锋，也是德国的国脚马丁&iddot;马克斯迅速选择了转会离开。
最后，小维尔德莫泽一力将罪名承担下来，锒铛入狱，而俱乐部主席维尔德莫泽则以放弃慕尼黑1860主席职位为条件，接受了认罪辩解协议，最终被释放。
慕尼黑1860主席在维尔德莫泽辞职后，由卡尔&iddot;奥尔接任。
奥尔上任后做了不少改善俱乐部财政、状态的措施，但已经太晚了，加上这个赛季前锋缺失，球队在03-04赛季表现的太过糟糕，在积分榜上最终捞了个倒数第二名的身份，降级德乙。
祸不单行。
04-05赛季从德乙从头起步后，慕尼黑1860的表现并不好，他们在赛季一开始就遭遇了4连败，球迷极度不满，将矛头直接指向了球队主帅格茨，抨击他的各种战术和用人策略。
格茨本来在上个赛季末就有离开的想法，现在遭到球迷疯狂嘘声后，他立刻向俱乐部提交了辞职书，而主席奥尔也顺着球迷的意思，同意了。
于是赛季刚刚开了个头，慕尼黑1860就没了主帅。
虽然助理教练杰姆&iddot;加勒德暂时接任了主教练的位置，但主席奥尔知道这不是长久之计，加勒德如果能够带领球队升级的话他也不会一做助教就做了几十年了，慕尼黑1860此时需要的是一个能够力挽狂澜的主教练。
忧愁万分的奥尔左思右想，突然想到了自己的老同学劳里&iddot;奥斯顿，以及……他那个在曼联做助教的儿子。
……
慕尼黑1860，这样一支德国老牌球队，拥有着半个慕尼黑城的球迷，就算他们如今降到了乙级联赛，普通人也很难想象俱乐部主席会邀请一个还不到30岁的人来做主教练，哪怕那个人身上笼罩着弗格森为其加成的光环。
比如卡尔，他一开始听到劳里的话时还半信半疑‐‐欧洲不少球星退役后也会选择当主教练，他们都有着几十年职业经验，对足球了解颇多，但往往起步点要么是老东家的助理教练，要么就是从第三四级球队开始执教。
而他，卡尔&iddot;奥斯顿，一个既不是球星，也没怎么接收过系统培训的人（欧足联的课程辅导不算，卡尔今年夏天已经拿到了从业证书）为什么会接到这样一份邀请？慕尼黑1860的主席真的只凭借对自己的一点印象，就下了这个决定么？这是魄力十足，还是太草率了？
最后还是劳里亲自为卡尔揭开了这个谜题，奥尔决定邀请卡尔而不是其他人的原因很简单：
首先，慕尼黑1860的财政经营的本来就不太好，降级之前在德甲一直处于中下流水准，勉强能够自负盈亏，但自从接了安联球场的建设工程，前主席维尔德莫泽又辞职后，他们再度遭遇到了金钱危机，已经快连俱乐部球员们的薪水都发不出来了，给新主教练的年薪自然也不多，只有20万欧元，这样的价格要想找到一个经验丰富的教练，要比把前主帅格茨再请回来还难。
其次，球队新赛季遭遇到了四连败，积分垫底，已经有德国媒体声称&ldo;这个赛季结束后，慕尼黑1860估计要掉到地区联赛中去了&rdo;，足坛里的大部分人都很现实，教练们也不例外，人人都想有个光鲜亮丽的开局，没人想要接一个烂摊子。
上面两项境况每一种都能给球队造成致命打击，更何况的两项皆有，奥尔也是实在没办法了，才会让劳里去邀请卡尔，因为在他看来，年轻人为了能闯出一片天地来或许不会那么的在意球队目前的糟糕成绩，和那有点寒酸的待遇。
&ldo;虽然薪水有点少，而且球队目前成绩不佳，但我认为这是一个极好的机会。
&rdo;劳里在挂电话之前这样说：&ldo;奥尔已经答应我，如果你肯去慕尼黑，他就给予你全部的信任，在转会上你也可以提自己的意见，他保证自己会严肃对待。
&rdo;