第24章 面谈（第1页）

但是要求其实一点也不低。

能够称为‘独当一面’的人才放在哪里至少都是不缺机会的。

“李先生，你放心。

我们公司的人才库在全国也是排的上号的。”

说完，陆宇皱了一下眉之后方才说道：“我们也尽量在其他地区找到适合你公司的人才。”

李泉知道陆宇的猎头公司事实上是一家国内大型猎头的分部。

人才库里的资料肯定多，这也是王白水推荐他们的原因。

不过陆宇后半段话的弦外之音，李泉也听明白了。

无非就是说这个地方小，你的公司又是新公司，对于能够独挡一面的人没有吸引力。

“放心吧，薪资上好谈。”

高薪资挖人、招人这是最常见的手段。

不过想了想自己公司的状况，李泉又是说道：“等一下，我给你再发一份我公司的资料。”

李泉口中的资料，是烧烤店、安保公司的室内图。

李泉知道一个新公司如果没有吸引力、前途，恐怕高薪资也会让人觉得不踏实、没有保障。

对于烧烤店、安保公司的室内装修，李泉还是有信心的。

能够得到李泉公司新的资料，陆宇固然高兴，但‘薪资上好谈’这几个字让陆宇是打心底高兴。

毕竟陆宇公司的费用，是从李泉这里收取的。

而标准则是根据被聘用人才年薪的百分比计算的。

推荐的人拿到的薪水越高，他们抽取的自然也会水涨船高。

再敲定了一下具体的细节之后。

陆宇也是立马赶回了公司。

陆宇公司的人才库也不是吹的，很快就锁定了一些相关的人才，打电话索要到了简历。

当然这一步，猎头公司是不会透漏李泉公司的任何信息的。

而被锁定的人才能够给出简历，看中的是陆宇公司在行业内的品牌、口碑。

李泉第二天就收到了，陆宇精心的准备的文件。

文件分成了四份，分别对应了李泉所需要的四个部门的候选人。

说实话，李泉对于招人没有什么经验。

但是李泉有着自己的主见。

也就是告诉过陆宇的‘独当一面’。

通过对比，选择一名更能够独挡一面的人，没有想象中的复杂。

“伊俊迈，马向晨，宋淑婉，汪陶。”

看着李泉选定的四个人选，陆宇面上虽然没有表情，但是内心却是十分苦涩。