第28章 人事调整（第1页）

倾世容颜，研发部会议室。

苏倾城静坐首位。

她的左侧，人事部经理唐昕怡，面色淡然，一副高冷女神范。

右侧，研发部的副经理，莫雨菲。

此刻的莫雨菲，眉宇间略显焦虑。

毕竟整个研发部就是那么十几号人，施南、欧若雅辞职离开早已经不是什么秘密。

原本经理辞职，副经理应该是最高兴的那个人，可是施南和欧若雅一走，最新研发产品的配方也跟着带走了。

莫雨菲此刻感觉到压力巨大。

“雨菲，说说你的看法！”

苏倾城目光环顾，众人纷纷低头不敢与之对视，不过作为研发部目前的话事人，莫雨菲还是被苏倾城点将。

莫雨菲深呼一口气，旋即开口说道：“苏总，现在研发部可是举步维艰，产品配方都是掌握在部门经理和首席工程师手里，现在他们一走，我们新产品几乎就会胎死腹中，短时间内研发新品难度系数大、成本投入高，只怕是困难重重！”

“解决当前的困境，个人建议双管齐下，一方面是加大老产品的市场投入，尽可能地守住原有市场，另一方面是加快新产品的研发，尽可能挽回损失！

莫雨菲想了想说道。

“老产品的市场相对固定，短时间内突破很难，至于你说的加快新品研发，现在且不说我们的对手会不会给我们时间，单说研发经费，就不是一件容易的事情！”

苏倾城略显失望地看了莫雨菲一眼，旋即淡淡地说道：“除非我们短时间内能够拿出具有市场竞争力的产品！”

“是的！”

莫雨菲深以为然的点点头。

化妆品市场，一方难求，何况还是具有市场竞争力的产品配方。

难。

“你们的看法呢？”

苏倾城目光淡然，扫向研发部其他人开口问道。

“苏总，产品研发需要时间，不过现在新品泄密，我们研发团队一定加班加点攻关，争取短时间内拿出一款新品！”

一名身穿实验服的中年男子面色坚定的说道，苏倾城记得这人名叫龙昭云，算是研发部的元老。