四十八 首次参加干部考核（第1页）

童小童和酒吧理论，说他们不明码标价，说他们哄抬物价，说他们宰人，说他们黑心。

童小童说的都对，这些东西实际价格也就是三、五百元钱撑死了。

但谁让你不长眼在黑酒吧消费呢？谁让你在酒吧消费不多留个心眼呢？谁让你有两个美女陪着就飘飘然了呢？

所以理论的结果就是被揍了一顿，然后被两个妞“押”

着回来筹钱。

李希纯说：“小童，你也太花心了，一个人跑去喝酒两个美少女陪，这是好色的教训啊。”

童小童说：“别瞎说，自己还没有阔气到这个地步，是因为请一个朋友去喝酒又因为好面子才着了酒吧的道。”

严黄说：“你那个朋友没帮你？”

童小童露出了无奈的样子，低声说：“没有，有事他先走了。”

严黄意味深长地对童小童说：“那他就不是你的朋友，相反是不折不扣的损友，以后离他远点。”

童小童对严黄说等发了工资再还严黄钱。

李希纯心说，这几个月你要吃糠咽菜了。

严黄说：“那倒不急，不过我们不能就这样认了，不能吃这个哑巴亏，要把损失找补回来。

你要针对‘天色已晚’酒吧认真地去想报复办法，这是任务，想出来了，通知我，我们一起去找回你被被掠夺的尊严和白花花的银子。”

严黄在很痛快给两个女孩付钱的时候，就在想这个问题，所以对两个女孩的超好态度、以及拍了一张可能成为证据的照片也是为了下一步讨回公道做准备。

童小童却是“一朝被蛇咬、十年怕井绳”

心理，实在没有胆量再主动去招惹这个黑心酒吧。

严黄说的话他没有真的往心里去，他并不知道严黄的能耐，也就没有那个复仇的雄心和信心。

十二月初，人力资源部从公司党群部门抽调了九个人，加上人资部柳峰主任、梅晓莹大姐、严黄共十二个人分成四个组，对鹰岛电力的各下属单位进行领导班子考核工作。

严黄被分到了和柳峰主任一组，还有一个组员是公司党委宣传部的宣传高级主管丁子，比严黄大七岁。

考核组正式考核前，开了一个考核流程培训会，同时强调了考核纪律。

第一次参加对干部考核工作，严黄有些兴奋也有些紧张。

完成一个单位的考核后，严黄对考核工作有了感性认识，紧张感也就消失了不少。

柳峰主任随时指点严黄如何使考核工作更能反映真实情况，尤其是如何选择谈话对象，在谈话过程中的询问和沟通技巧等。

严黄能够深刻地体会到柳峰主任对自己的栽培之意，也十分钦佩柳峰主任正直、认真的工作作风。

丁子是第三次参加干部考核，比严黄有经验得多，但自己毕竟不是人资部的员工，所以甘愿当配角。

连续多天在一起考核，严黄对丁子了解加深，知道丁子在文学、篆刻、书法、古董、宝石方面颇有造诣。

丁子的洒脱和率性也给严黄留下了深刻的印象，两个人在随后的交往中逐渐成了惺惺相惜的朋友。

考核过程中，严黄对人力资源部的地位有了切身的感受。

无论是政府还是企事业单位，只要是管人管钱和能够给别人找麻烦找问题或者解决麻烦解决问题的部门，在同级别的单位和下一级单位眼中，都是可重视、可惧让、可拉拢、可依仗、可尊重以及不到万不得已别招惹的热门单位。

……

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