第16章 选角（第1页）

好莱坞，位于洛杉矶市区的西北郊，是各大电影公司总部所在的地方，也是一个旅游热门地点，更是代表着电影的一块圣地。

早在王扬初初来到洛杉矶的时候，就去过好莱坞游玩了，参观过派拉蒙电影城、踏过星光大道，也到过中国戏院一睹名人手足印的风采。

他今天来好莱坞的目的不是为了游玩，而是要给《灵动－鬼影实录》寻找男主角和女主角的人选。

寻找演员不是在街上进行，在街上观察路人是否适合当演员的，那是星探。

一部电影怎么选角，好莱坞自有一套系统。

王扬今天就是要到演员工会走一趟。

美国演员工会（sag），成立于一九三三年，是全美最大的演员工会，拥有超过十二万名的成员。

与另一家拥有七万多名成员的工会，即美国电视与广播演员联合会（aftra），这两家工会几乎囊括了全美所有的演员。

演员工会的存在意义，就是为工会成员谋求利益和权益，比如给演员介绍工作机会、维权，还有负责和制片商协会之间的劳资合同谈判等等。

几十年前的好莱坞还是制片厂制度，那时候导演、演员、编剧等等都是和电影公司签约的，相当于公司的雇员，电影公司大权在握，容易滋生很多肮脏的、黑暗的东西。

但是随着各种工会的成立、随着制度的完善、市场变得成熟，导演、演员也不再和电影公司签雇员约，而是变成签片约，从上司下属关系变成了合作关系。

在这些变化下，行业人员的权益得到了更多的保障。

以选角系统为例，现在的是一个多方制衡的系统。

导演、制片人甚至是投资公司老总都没有绝对的权力，当你要挑选演员的时候，你可以找机构，当然机构最终也会到演员工会，演员工会会按照你的要求，通知所有符合条件的成员，约定一个时间进行面试。

面试的考官则由导演、制片人和演员工会派出的经纪人三方组成。

最终只有三方一致同意的演员才能获得角色，当然经纪人更多的只是监管作用；但只要有一方不同意，这个演员也不会得到任何角色。

所以在这里，就算是某个演员和导演有着交易，也不要指望成功，因为导演一个人没有决定权，交易成功不了。

而且这是个讲究专业声誉的行业，如果一个制片人或者一个导演被哪个工会缠上，名声臭了，赚不了钱，再找到工作就很难了。

美国电影的市场成熟，一年无数电影，又有无数从业人员。

在这种竞争残酷的市场中，无论是哪个导演，要拍一部电影，都面临着巨大的赢利压力。

看看吧，好莱坞拍一部电影动不动就投资几千万美金，甚至几亿，投资方可能会涉及到几十家公司，这些公司的要求很简单，赢利，最低要求是收回成本，不能亏损。

假如说谁有点权力就乱来，把电影搞砸了，害得他们亏损，投资公司不会放过他的，轻则让你名誉扫地，重则追究责任告上法院，让你坐牢。

再说，很多导演几年都拍不了一部电影，机会来了，他们不会容许自己错过，不会蠢到为了一时的快感而不顾自己的前途。

要女人有其它大把办法，而一旦电影的票房惨败，他的职业生涯基本可以画上句号了。

成绩和名誉，对导演、对制片人来说都是非常、非常重要的，如果你制作的电影都是票房毒药，或者你是个声名狼藉的人，绝对没有投资人把钱交给你。

因为电影失败了，投资人自己也会自身难保，看看后世那部由米高梅出品、吴宇森执导的《风语者》吧，耗资1.2亿，但最终全球只收到了7700万的票房，让米高梅亏得赤字狂飙，股价大跌，直接导致了米高梅的高层改组事件。

而吴宇森也从此得不到投资商的信任，最后要回中国拍《赤壁》。

为什么会票房惨败？很简单，面对着每年几百部电影，美国观众的水平早就养高了，而且这么多电影，看哪部好呢？所以观众一般在入电影院之前，都会看看影评然后再做决定，可想而知，烂电影就是烂电影，就算你宣传得再天花乱坠，你的女主角再漂亮，影评人也不会留情面，因为他们要保住自己饭碗的办法就是，写出受欢迎的影评。

愿意出卖色相的女人多了，看看那些playboy女郎就知道，可也没见过她们能当上哪部电影的女主角，甚至连一个小配角都拿不下。

不是这么玩的。

但行业当然有着很多其它的黑暗面，歧视，岐视同性恋，歧视肤色，岐视女性。

就拿一个70岁的女演员和70岁的男演员来说，这个老女人通常只会扮演一个祖母，但这个老头却可以跟一个20岁的妙龄女子主演一部爱情片。

“欢迎来到sag。”

当王扬一走进演员工会，在前台负责接待来客的工作人员便热情地道：“你想加入演员工会吗？只要每年交纳1500美金的会费，我们就会给你上保险，提供工作机会，还有维护你的权益。”

“不，谢谢了。