第48章(第1页)
他僵了一下,然?后很?快又把身子退了回去:“好吧,那你为什么又提起这事?”
我说:“因为你之?前说的我没当回事。
我真以为你只是那种……你晓得的,就是有当无地试一下,如果?我同意就相处看看,不同意也无所谓的那种。
反正你是男的,横竖也不吃什么亏。”
他眉头皱起:“我怎么可能呢?”
我说:“老实说我对?你有点心理阴影。
可能是因为身份转变,你来?这儿之?后变化还?挺大的,但是之?前你是我的上司,那时候你那张嘴……可没有现在这么老实。”
他开始吃我那条小酥肉:“那我也没办法。
我那个?岗位就是老板的嘴替,他让我干什么我就得干什么,所以一直就是他唱白脸我唱红脸。
你以为我的工资都是哪来?的,还?不是我把他交代的每件事都干成了?”
我说:“什么意思?”
他说:“就比如陈哥的事。
他能力强是不假,但人?太傲了,绝大多数同事都受不了他,工作氛围也很?压抑。
你喜欢他所以你感觉不到……”
我赶紧给他打住:“你别血口喷人?啊。
我当时有男朋友,陈哥也追楼上新梦想的小姑娘追得跟条狗一样。”
“那好吧。”
不知道他信不信,反正他改口,“反正你觉得他不错,所以你感觉不到,其?实当时整个?公司氛围已经很?差了,老板根本不可能留他的。”
他说:“老板让我想个?办法把他弄走,但这件事难度是真的很?大。
我说‘请神容易送神难’,他在工作上挑不出任何错处,如果?因性格问题解聘,那就得给出相应赔偿。
但老板说他不想赔这个?钱,让我想办法。”
我说:“所以你就把我……”
他打断道:“我没有。
我想的办法是提高他的绩效标准,但是他还?是每次都拿到最?高档。
所以我再?次向老板申请给他赔偿让他走人?,因为他的工作能力没有任何问题。”
我只得暂且把脾气?压下:“然?后呢?”
他说:“但老板就是觉得没必要出这个?钱。
当时恰好你们营销部的上一个?部长和他起了冲突,被他骂到辞职,本来?是个?辞了他的好机会。
但是紧接着他的活动又爆了,辞退他后万一被他申请仲裁也是公司理亏。
这时候老板就想了个?损招,让我找个?新人?做营销部的部长,这就等于逼着他这个?老手把部长的活儿也干了。”
他说:“当时老板的原话是‘我就不信这还?逼不走他’。”
我眉头紧皱:“再?然?后呢?”
他更疑惑:“再?然?后你就都知道了啊。
陈哥他真就非得要那份赔偿,硬是和公司耗着……”
“不是。”
我问的根本不是这个?,“我是说为什么是我?为什么要选我做这个?部长?”